パートの仕事とは、一般期にどんな仕事のことをいうのでしょうか。パートタイム労働法という法律によって、パートの仕事というものが定められています。所定労働時間が一週間のなかで、パートの場合は同じ事業所の正社員よりも短くなります。または、パートタイム労働者と定められているのは、一日の所定労働時間がその事業所の一般労働者と同じだとしても、一週の所定労働日数が少ない者ということになります。

法律上は、呼び方の違うパートもアルバイトも臨時社員も、パートタイム労働者ということになります。雇用形態が異なる、労働時間が正社員よりも短いという以外は、比較的正社員と近い仕事を行っている事業所が多いというのが、パートの特徴といえるようです。

パートは、子育てが落ち着いて手の空いた主婦が、社会復帰するという形で従事するケースが多い傾向があります。正社員と違って、パート社員の場合には短時間の就業時間や休みの融通性があるので、仕事としては主婦に適しているのかもしれません。

パートの仕事のデメリットは、長期間の就業を希望しても雇用先の都合で仕事がなくなる場合もあることです。主婦の場合は、子供を持っていると特に、フルタイムでの仕事や残業等はすることが難しい環境にあるので、パートの仕事に従事することが多いでしょう。とはいえいろいろと不利なところもあり、給与面や福利厚生も正社員と比較すれば決して満足できるものではないでしょう。

しかし、家庭の用事と仕事を両立させなければならない主婦にとって、働く時間や休日を考慮してもらえるパートの仕事はメリットのある働き方のようです。